Уведомление о сокращении должности и переводе на другую должность образец


Уведомление о переводе работника



Уведомление работника о переводе


Главная » Кадровые документы » Перемещение и перевод работника внутри организации – это два различных понятия, которые нужно различать. Перевод в одной и той же организации на иную постоянную работу по желанию работодателя означает существенное изменение условий трудового договора либо изменение трудовой функции. Образец уведомления о переводе работника на другую должность Отметим, что переводом считается переименование в штатном расписании сотрудника.

Курс лекций — файл


1.doc менеджеру по маркетингу ^ О сокращении штата Уважаемый (ая) Марьяна Владимировна! В связи с штата работников ООО «ДК-Вин» (приказ от 03.03.2009 г № 12) предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, которое произойдет по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления. Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока Вам будет направлено предложение о возможном переводе на другую должность в ООО «ДК-Вин».

Уведомление о сокращении, отказ от свободных должностей и перевод


Если он не является работником организации, проводящей сокращение, то представляется, что приоритет должен отдаваться работнику, подпадающему под сокращение, поскольку, как уже было отмечено выше, трудовое законодательство стремится защищать интересы лиц, которые могут лишиться работы. Если же на вакантную должность претендуют несколько работников данной организации, то вопрос о выборе одного из них находится в компетенции работодателя, так как в этом проявляется хозяйская власть работодателя, в частности его право на подбор и расстановку персонала.

Уведомление о сокращении должности и переводе на другую должность образец


Тверь Ответы юристов (6) Когда изменения, вносимые в штатное расписание, не существенны, их можно оформить посредством приказа. В том случае, если в действующем штатном расписании исключаются старые должности и вводятся новые, то тогда необходимо вносить изменения в кадровые документы сотрудников в зависимости от того, какие изменения вводятся.

Уведомление работника о сокращении должности в соответствии с новым штатным расписанием


81 ТК РФ).

Штатные единицы сокращаются приказом работодателя . Именно поэтому приказ, который утверждает изменения в штатное расписание, должен существовать на тот момент, когда уведомляется работник. На нашем сайте Вы можете скачать уведомление о сокращении должности в связи с новым штатным расписанием. Федеральным законом от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации. С 1 января 2018 года Трудовым кодексом РФ запрещен заемный труд.

Уведомление о сокращении численности или штата


Текст уведомления должен содержать основания сокращения. Таким основанием может быть приказ о сокращении численности штата, приказ об изменении штатного расписания. Также в уведомлении о сокращении должности нужно указать ссылку на соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации. Уведомление о сокращении должности должно включать в себя перечень вакансий, предлагаемых работнику, а также по желанию работодателя пердложение о досрочном увольнении с выплатой всех полагающихся компенсаций и пособий. Работник может отказаться подписывать уведомление о сокращении должности .

Рекомендуем прочесть:  Регистрация фирмы в фсс


Курс лекций — файл


1.doc менеджеру по маркетингу ^ О сокращении штата Уважаемый (ая) Марьяна Владимировна! В связи с сокращением штата работников ООО «ДК-Вин» (приказ от 03.03.2009 г № 12) предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, которое произойдет по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления. Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока Вам будет направлено предложение о возможном переводе на другую в ООО «ДК-Вин».

Уведомление о сокращении должности и переводе на другую должность образец


Последний раз 2010-04-01 14:11 пользователем Sars. IP/Host: 80.249.176.— Дата регистрации: 08.05.2008 Сообщений: 28,188 Re: уведомление о сокращении _____________________________________________ (наименование работодателя) ПРИКАЗ О сокращении численности и штата В соответствии с ______________________________________________________________________- (Решением работодателя, решением совместного заседания Общего собрания учредителей и профсоюзного комитета и т.д) от «____» ____г.

Уведомление о сокращении должности и переводе на другую должность